Stage Carrousel

Is het initiatief van de partners om de MBO-studenten Elektro- en Installatietechniek (niveau 2, 3 en 4) roulerend stagelopen bij meerdere bedrijven gedurende hun stageperiode. In plaats van één vaste stageplek, maken zij daardoor kennis met verschillende organisaties, werkculturen en projecten.
Hierdoor bouwen ze bredere praktijkervaring op en ontdekken ze waar hun voorkeur naar uitgaat.

Het werken met de Stage-Carrousel vraagt voor een nauwe samenwerking tussen de aangesloten partners vanuit het bedrijfsleven en Techniek College Rotterdam. Goede afstemming van stageperiodes, stage-inhoud en stageplekken, continuïteit van de stage en goede begeleiding vanuit zowel onderwijs als de bedrijven.

Een speciaal een opgerichte werkgroep met leden vanuit zowel de bedrijven als het onderwijs maakt hierover afspraken en werkt tegelijkertijd aan een betere aansluiting onderwijs en bedrijfsleven. Wederzijds begrip en betere kennis van elkaar leiden tot een optimale stage voor de studenten.

Uitgangspunt is om de Carrousel later uit te breiden naar andere opleidingen zoals Bouw en Infra.

Initiatiefnemers: Croonwolter&dros, Batenburg Techniek, Dura Vermeer en Heijmans en Techniek College Rotterdam

In september 2026 start de eerste Carrousel.

Meer informatie?

Zie ook

Rotterdamse Tech Connect

Een netwerk dat technisch onderwijs en de arbeidsmarkt in de regio Rotterdam dichter bij elkaar brengt — voor een sterkere instroom en een betere toekomst voor technisch talent.

Stage Carrousel

Eén opleiding, meerdere bedrijven. Met de Stage-Carrousel lopen mbo-studenten Elektro- en Installatietechniek roulerend stage bij de aangesloten partners. Ze bouwen bredere praktijkervaring op en ontdekken waar ze willen werken. De eerste Carrousel start in september 2026.

Afstudeertuin

De Afstudeertuin biedt hbo-afstudeerders een betekenisvolle plek binnen de bedrijfspraktijk. Trainees nemen de begeleiding op zich, ondersteund door HR en ervaren collega's. Afstudeerders werken aan concrete vraagstukken rond duurzame bouw, digitalisering en circulaire economie — en trainees ontwikkelen tegelijkertijd hun begeleidings- en leiderschapsvaardigheden. Na een succesvolle start in februari 2025 volgt in september de tweede groep. Een initiatief van Dura Vermeer en Hogeschool Rotterdam, met de ambitie om dit model verder uit te bouwen binnen de Rotterdamse Tech.