Onze pijlers

Het verbeteren en verrijken van technisch onderwijs, zodat studenten beter worden voorbereid op de praktijk.

We werken aan aantrekkelijk en toekomstgericht technisch onderwijs. Samen maken we onderwijs praktischer en efficiënter — met kortere, praktijkgerichte leertrajecten en hybride docenten die één been in het onderwijs en één been in het bedrijfsleven hebben.

Door structureel samen te werken tussen scholen en bedrijven sluiten Rotterdamse technische opleidingen beter aan op de werkzaamheden van nu én de toekomst — én op de behoeften van nieuwe medewerkers.

Zorgen voor structurele, hoogwaardige begeleiding binnen het onderwijs én in het bedrijfsleven.

Goede begeleiding — op school, op de werkvloer én in de privéomgeving — is cruciaal voor een soepele overgang van opleiding naar werk en voor het behoud van vakmensen.

Samen met werkgeversorganisaties, O&O-fondsen en gemeentelijke instellingen investeren we in de ontwikkeling van praktijkbegeleiders en mentoren. Dat doen we voor nieuwe én huidige collega's.

Vergroten van de instroom én de kwaliteit, met als doel dat meer studenten succesvol hun vakdiploma behalen.

We vergroten de zichtbaarheid van techniek en laten de (werk)mogelijkheden in onze sectoren zien. Dit doen we via TechTown (Sterk Techniek Onderwijs) en Techkwadraat010+ — initiatieven gericht op leerlingen van basisonderwijs tot vwo.

Daarnaast richten we ons op mbo-studenten die van richting willen wisselen en zij-instromers uit andere sectoren. Hiervoor werken we nauw samen met Via Delta en de ontwikkelbedrijven in de regio.